Refleja la valoración realizada en su entrevista de trabajo sobre sus competencias para ocupar el puesto de trabajo que ocupa. Si todas están en verde, significa que tiene la valoración suficiente en las mismas para ocupar el puesto. En el caso de que las competencias estuvieran en rojo, debería realizar formación orientada a adquirirlas en el futuro, dentro de un plan que la empresa, a través del Responsable de RR.HH., realizará para esa persona.
También podemos ver en la pestaña las funciones principales y secundarias exigidas para el puesto que el trabajador ocupa.
